
Qui suis-je ?
✦ Etudes d’informatique (IT-logiciel) à l’EPFL,
- 1988-98 : 10 ans d'analyse-développement d’applications IT.
Devenu chef de projets
- 1998-2007, des SSII me confient la responsabilité de divers projets métiers d'installation d'ERP (progiciels), domaines :
- la gestion de la paie
- le traitement d'aides sociales cantonales.
- 2008-2016, des assureurs acteurs majeurs du domaine, me chargent du pilotage d'importants projets multilingues
- permettant la vente de produits d’assurances vie
- justifiant la refonte globale d'applications gérant la LPP).
ces 7 dernières années
- 2017-2024, recentrage sur les nouvelles attentes des citoyens de ma région du Gros-de-Vaud vis-à-vis de leurs autorités communales ou cantonales
- dans les domaines de la jeunesse, du sport, de l'énergie et de la mobilité.
- en tant que relais entre les communes et le canton pour aider les municipaux à gérer les projets communaux à l'échelle intercommunale.
Ma mission
Apprécie la polyvalence des tâches d'un chef de projet afin de satisfaire ma curiosité. Ouvert d'esprit, j'ai pris l a décision à 35 ans de prrofiter d'une opportunité en Suisse alémanique. Cela m'a conduit à travailler 20 ans dans des équipes germanophones mais aussi anglophones.
Rôles de collaborations possibles
- Coordinateur chargé de projets au sein d'une entité territoriale publique
- Chef de projet auprès d'une assurance vie
- Ingénieur mobilité au sein d'une commune
- Responsable de projets métiers auprès d'associations (para)publiques, d'entités politiques, d'opérateurs de transports, dans le tourisme ou encore le social
Mes valeurs professionnelles sont les suivantes :
Liste de valeurs téléchargeable dans la section Portfolio
Mon parcours
Développement régional
(2017-24) Ambassadeur du Gros-de-Vaud auprès du Canton
Association économique sise à Echallens, qui fait le lien entre les communes et le canton. Pilotage de projets régionaux de mobilité, études et aide aux communes pour la mise en oeuvre d'énergies renouvelables. Enquête et gestion d'un groupe de travail sur les besoins des 12-25 ans..
Assureur vie et non-vie, Nyon et Berne
Certification IPMA établie sur le projet SHP
(2009-16) Gestion de projets majeurs dans le domaine de la Prévoyance professionnelle (refonte) et individuelle (SHP). Pilotage de sous-projets métiers. Travail important de communication, de suivi avec plusieurs membres de la Direction de la Prévoyance. Expérience de programme office manager (PMO) en sus.
-
Chef de projet RH-ERP
Au coeur des RH avec le progiciel HRM
(2005-2007) - Responsable de la mise en œuvre d'une solution de gestion de ressources humaines (progiciel HRM). En charge du client confié par le service commercial jusqu'à la validation de la solution livrée et installée chez le client inclus la formation des utilisateurs. Autonome dans l'analyse des besoins, les évaluations fonctionnelles, la coordination avec les équipes de développement, le conseil en solutions organisationnelles. Support de la hotline pour notre portefeuille clientèle (60 clients). Collaboration étroite avec l'éditeur alémanique de HRM.
Chef de projet Aides sociales (ERP)
Progres, progiciel gérant l'aide sociale du bassin lémanique (VD & GE)
(1999-2003) - Chef de projet chargé de la mise en oeuvre d'un progiciel (Progres) suportant diverses aides sociales : revenu minimum, requérant d'asile, refacturation intercantonale, ... Travail en forfait ou en délégation pour Genève et Vaud.
Chef de projet multimédia
Aide aux Service center du groupe Swatch
(1998 - ).Rapport de concept décrivant les fonctions d'un CD-ROM destiné aux Customer Service du groupe Swatch ayant pour but de leur d’offrir une solution intuitive et interactive aux commandes de pièces détachées de leurs modèles de montre. Aide au référencement (SEO) pour divers clients, notamment Bally.
Analyste-développeur
Support IT pour la vente de fonds jaunes par Postfinance
(1996-98)
Analyste-développeur (domaine fiscal)
Analyse et développement de l'impôt à la source (Cantons de VD & NE)
(1993-96)
Analyste-développeur (Energie et transport)
Société de services avec divers mandats pour EOS et les CFF.
(1988-93)
Mes services et compétences
- Conseil
- Intégration de solutions
- Délégation de compétences
- Préembauche
- Autres services à discuter
Mes compétences
Liste de compétences téléchargeable dans la section Portfolio
Conseil
Intégration de solutions
-
Pré-embauche, délégation de compétences
-
Portfolio (liens si disponible) - projets réalisés - liens
Un grand merci à l'Echo du Gros-de-Vaud (Stéphanie Favre) qui m'a autorisé à publier des articles de son journal sur mon site personnel. Pour tout savoir sur cette belle et vivante région, adressez-vous à la rédaction du journal (abonnez-vous !) et l'Association régionale (ARGdV).
Mobilité
- Etude d'évaluation des besoins en parkings d'échange dans le Gros-de-Vaud [management summary de l'étude et sur l'article 24h du 22 septembre 2020]
- Etude régionale d'optimisation des transports publics en région Venoge qui a permis la mise en service d'une nouvelle ligne tl (la 58) entre Cossonay et Bussigny .(mesures)
- Sondage sur les habitudes de déplacement des habitants du Gros-de-Vaud destinée à mesurer les flux de pendulaires à travers notre territoire pour faire face aux futurs défis de mobilité dans le district.(article de l'Echo du Gros-de-Vaud du 7 juillet 2023)
Energies renouvelables
- Enquête sur les besoins des communes dans le domaine des énergies renouvelables.
- Création d'une vingtaine de fiches d'actions valorisant des réussites d'autres communes dans le secteur des énergies renouvelables (transfert de connaissances); vers les fiches d'action (site de l'ARGdV); article de l'Echo du Gros-de-Vaud du 22 novembre 2019 ).
- Organisation d'un événement annuel sur une thématique d'actualité (conférence avec débat et questions du public) rassemblant une centaine de personnes chaque année (Echo du Gros-de-Vaud du 24 septembre 2021; page dédiée sur le site de la Région.)
Construction d'un site
- Refonte globale nécessaire du site Internet de l'ARGdV (Association régionale du Gros-de-Vaud )- rédaction des spécifications avec acquisition d'expertise
- Mise en oeuvre du site révisé (rédaction des nouvelles pages, coordination avec l'IT externe et le prestataire
- Bénévolat - gestion et évolution sous Wordpress du site de l'Association Z
Sport et jeunesse
- Enquête sur les besoins des jeunes de 12-25 ans du Gros-de-Vaud (flyers dans les écoles secondaires (12-16 ans) et tout-ménages dès 17 ans, animation d'ateliers avec les municipaux concernés - Résultat
- Etude d'opportunité pour la création d'une piste permanente de VTT dans les bois d'Echallens et de Poliez-le-Grand et mise en oeuvre {Articles de l'Echo du Gros-de-Vaud et article du 24 Heures du 25 août 2019).
- Présentation du projet "Le GdV bouge" réalisé en colaboration étroite avec "la Suisse bouge"
Parcours personnel
- CV chef de projets
- Annexes au CV : certificats, diplômes et attestations SUR DEMANDE
- Liste de mes compétences et de mes valeurs professionnelles
- Résumé synthétique de mon parcours
ERP - progiciels
Hébergement de données et mise en oeuvre de services de solutions progicielles dans les domaines de la paie auprès d'une quinzaine de communes valaisannes (Chippis, Grône, Nendaz, Val d'Illiez, Saxon, Orsières, Nax, ...) et de PME suisses telles Honda automobiles, Serbeco, Vins "Fils de Charles Favre", Vez transports, ...
Mise en oeuvre d'une solution de saisie de salaires en ligne e-salaires auprès des caisses de compensation du Valais et du Jura
Analyse et mise en oeuvre de solutions progicielles dans les domaines de la paie et des fonctions RH auprès de Vifor suisse à Villars-sur Glâne et Vifor International à St-Gallen
Contactez-moi
N'ayez pas peur de nous contacter. Vous + Moi = rencontre
© août 2024